是什么让我们与众不同?

专业个人发展

所以是什么让影响工厂与所有其他人不同

这是我们所潜在的最好的问题之一客户

它得到了正确的意思,告诉我们,我们正在与一个在街区围绕街区而讲话的人打交道,不容易留下深刻的印象。这只是我们也是如此。

普通的,“磨坊的奔跑”和可预测的只是为我们而不是我们,坦率地说,我们更喜欢那些感受到这种方式的客户。

传统的培训

传统培训经常往往会在人们学习之前又一次地做一些事情(如计算机训练)。

鉴定了人们做错了什么,然后他们继续做到这一点,直到他们正确地做到这一点。

对于计算机培训,这很好。为了人们技能培训这可能会破坏它试图建立的信心。

人际交往能力

影响工厂的人员技能或软技能“培训”寻求通过提供选择,选择,视角和态度的变化以及“AHA的态度的机会来发展个人和”的机会“的经验,使人们能够快速和根本地发展。

很明显:你可以拥有最好的系统、流程和度量,但如果员工不团结、不忠诚、不参与、不自信、不积极,这些系统就不会起作用。

只需做工作就不会令人兴奋的策略工作。

需要额外的东西来发展人民的驱动,动态和团队精神。

认出

人们必须感到自己的所作所为是被认可的。

他们还需要感觉到,当事情出错时,他们并不总是要受到责备。

我们的个人发展工作通常会从看得关已经完全良好的方式开始,以便人们觉得他们在和一天中的工作所识别和承认。

它为成为其产出的部门的一部分而创造了热情。

新行为

人们必须觉得能够将新行为投入实践。

如果他们觉得他们所学的是他们“应该”去做的事情,那么他们的工作就只会在教室里进行。

一旦对发展的某种必要(例如,您必须慢慢说话)就会成为一个“培训”,并击败个人发展研讨会的目的。

为了培养更好的软技能,人们需要能够识别为他们工作的行为,妨碍他们的有效性以及他们可以做些什么的行为。

如果他们被允许发展自己的固有技能作为个人,他们将迅速到达他们想要把它们付诸实践的地方。这是我们所有工作的潜在目标。

如果您想了解我们的培训以及我们能为您做些什么,请致电:

+44(0)20 7226 1877

或电子邮件

enquiries@mampactory.com.

我们很特别,因为......

我们提供不仅仅是训练

我们的培训计划可以是完全量身定制

我们有坚定的信仰

我们所有188金宝搏有app吗的培训师都接受了影响厂培训认证


影响工厂的宣传册

沟通技巧培训手册