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传统的培训往往倾向于重复做某件事,直到人们学会为止。
这对于IT培训这样的科目来说很好,但是对于软技能培训,它可能会破坏它试图建立的信心。
我们的软技能培训旨在通过提供观点和态度上的选择和改变来发展个人。
人们必须感到他们所做的事情是被认可的,所以我们的个人发展工作通常会从看什么已经做得很好开始,这样人们就会感到他们的优势得到认可和承认。
这会激发你的热情,为积极高效的一天奠定基调。
当人们被鼓励去发展作为个体的内在技能时,他们很快就会想要把这些技能付诸实践。
这是我们所有工作的根本目的。
每个人学习的方式都不一样,所以我们会根据代表的需要量身定制所有的培训。
人们对积极的反馈反应最好,所以我们会充分利用你的优点。
这是个人的职业发展。
我们为你们提供了技术和知识,当你们需要时,通过认识到它们不同层次的影响,你们可以利用这些技术和知识。
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我们与小组合作,但我们总是让两个专家坐在一个房间里,这样每个人都能得到他们应得的关注。
你学到的一切都将立即适用于你日常生活中的个人和专业元素。
培训室只是一个开始,我们随时准备回答你的问题、意见和反馈。
我们总是确保每个人都和我们一起玩得开心,因为人生苦短!
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