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我们的高级管理层培训突破了盛大的冠军，少了点球高级的就是这样。
现在，您已被认为是可以满足您组织的愿景和价值观的人。
你是不是一个别人的真正领袖？
所以你是高级经理 - 一个盛大的冠军，但它究竟是什么意思？
你是怎么成为的'高级的'
不太可能你刚等待的老年来安顿下来和智慧积累。
如果我们解开了高级意味着我们认为它归结为一些重要的事情 - 一些关于你个人的事物和一些关于你如何掌握贵公司。
很多关于你如何'坐在公司的披风上，持有公司的观点而不是成为船员之一。
即使它与您的感受或思想完全符合，也负责公司线。
这意味着你不要再呻吟“管理”- 你是管理。
作为一名高级经理，您经常必须管理管理其他人的人，以便在交付尖锐结束时更加直接控制。
这项工作变得更多关于激励和鼓舞人民做好工作 - 在他们需要你而不是经常监测时呼唤你。
发展高潜在的人可以真正释放你。
毕竟，你想有时间做所有高级的东西。
喜欢看到更大的画面，对未来的愿景符合公司的总体战略并做出决定，一些艰难的。
'做出决定？'我们听到你说。
如果这对你或组织来说不是一个强大的观点，那么你可能会发现它可以用手来帮助一些棘手的技术帮助。
一种流行的和非常简单的技术是列出所有的优缺点，这通常可以帮助。
这是一个开始......你可以通过绘制影响决定的所有不同的东西来继续，然后看看你可以转移哪些，而不是在你不能的那些中搬出任何能量。
探索的另一个领域是你在公司中被察觉。
一位高级人士经常享有盛誉 - 以良好的话语意识 - 并尊重。
一些意识到你所做的事情以及你如何帮助你专注于建立你想要的声誉而你应得的尊重。
作为一名高级经理意味着您被认可为可以满足您组织的愿景和价值观的人 - 他人的真正领导者。
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