如何发展领导技能
领导能力
参与领导计划的每个人都最终问自己这个问题
”我可以接受那些不是自然领导者的人,并通过一个领导计划,将它们转化为一个?”
我们认为不是。
领导力课程
我们的方法是开设课程,让天生的领导者培养成为伟大领导者的技能和洞察力。
任何领导地位的任何人都有一个基本的品质:从运行一家公司来运行教堂宴会以运行你的家。
能够看到
这种素质就是看到正在发生的事情的能力。
是的,还有其他领导素质是有价值的:
- 良好的沟通
- 被阐明
- 能够思考你的脚
- 幽默
- 灵活性
- 正直
- 引人注目的存在
- 共情
领导才能
但如果你不能看到正在发生的事情,那么所有其他的领导品质都将一文不值。
看到的是清晰。
看见对你的方式有所了解,是对你的方式有什么形状和影响你的生活。
清晰是至关重要的
作为一个领导者,你越清楚是什么激励和影响了你的行为,你就越能清楚地看到其他人正在发生什么。
反过来,一旦你能够看到别人在做什么,那么所有其他重要的领导技能就会显现出来。
杰出领导
出色的领导力比人们对自己的工作擅长。
杰出领导力需要创新思维。
出色的领导力要求人们积极和鼓舞人心的影响。
杰出的领导需要他们能够激励他人。
我们需要的是“打破常规”思考和行动的能力;出于公认的或“正确的”做事方式。
伟大的领导者
我们发现良好的领导者在那些跟随他们的人中激发了良好的领导者。
这种尊重来自于与相关领导的良好经历。
领导者帮助个人看到他们在更大的计划中所扮演的角色。
伟大的领导者不会,也不应该符合某种模式。
领导技能培训
影响工厂的运行
和个性化
对于任何感兴趣的人
领导问题