谈判——进行更轻松的谈判

谈判技巧

正面我赢,反面你输。

这是处理谈判的方式,不是吗?

良好的谈判

好吧,没有。良好的谈判不是关于赢的,这不是别人失败的。

良好的谈判是对双方的感觉,他们得到了他们想要的东西,或者至少比他们进入的时间更好。

失败的谈判

不成功的谈判是当两边感觉到它们遭到损害太多时,当他们不想,感到不必要的压力;感到受到威胁;他们不想牺牲。

在这种情况下,对方可能会认为自己赢了,然后自我感觉良好地离开,但这不是一次真正成功的谈判。

他们可能已经赢了,但另一方永远不会再相信它们,可能不想重复经验。

赢得战斗而不是战争

随着陈词滥调说,他们可能赢得了战斗,但他们不会赢得战争。

实际上,谈判通常会感到像战争(更多关于下面的谈判类型),这就是为什么在许多人中有不可避免的胜利/失败。

嗯,我们在影响工厂认为,最好的谈判技能不必对他们有这样的不可避免。

从不是两次

有很多关于谈判的好书。

他们很多人认为,有一种正确或良好的方式来洽谈;有一个模型,你可以遵循,让你更好的解决方案。

这一观点可能是一个很好的起点,然而,这种思维方式存在一些缺陷。

首先,谈判两次也不一样。

它总是不同的

有时他们甚至没有相似。

即使你必须回去处理同一个人的问题,它也会有所不同。

时间已经过去了,事情会转移,现在可能涉及的东西。

其次,谈判者从来都不一样。

即使你得到同一个人,他们也可以在不同的情绪上。

不同的心情

你可能只是在不同的情绪上。

你们中的一人或两人可能已经重新考虑了自己的立场,而且,几乎可以肯定,你不是一个没有癖好和缺点的标准、规范的模范人类。

最后,事情应该改变。

你知道媒体一直喋喋不休地说政治上的180度大转弯,好像这是软弱的表现?

改变了心灵

好吧,他们不是。

改变你的想法是成为一个独特的、真实的人的一部分,因此谈判可以在中途改变,变得完全不同于他们开始的时候。

知道你为什么在那里

现在,不仅是谈判和谈判者的不同,进入谈判的原因也可能差异很大。

最重要的谈判,大多数人都将参与他们的个人和工作生命。

对抗:战斗,对端,极化

在这种类型的谈判中,它可以觉得你需要进入武装并装甲;为战斗做好良好辩护并准备。

两厢情愿的:团队模型

在这种类型的谈判中,感觉更像是给予和索取,是一种基于策略、角色和奖励的合作。

非对抗性:每个人都有兴趣让它工作

在这里,谈判通常是关于达成相互商达的结果的最佳方式。

头脑风暴:通过“漏洞”来谈论问题

在这种类型的谈判中,人们会四处转悠,看看有什么,需要做什么,谁来做什么。

外交:敏感问题

需要处理的问题,尽管穿过雷区

凭借外交谈判,通常存在隐藏的议程,需要了解任何决定的政治和后果。

谈判发展

我们知道,人们有时会进行一种谈判,但随着谈判的进行,他们发现这完全是另一种谈判。

例如,我们最近看到的一个团队会议分裂成混乱,因为一个人来了,期待一场战斗(因此创造了一场战斗),而其他所有人都希望合作。

外交

这花了很多外交让它回到轨道上!

事情是,这五种类型的谈判既不恰到好处也没有错。

没有对错

在谈判中没有对错之分。

重要的是,你要知道你为什么要进入一个特定的谈判,并且你要为一路上可能遇到的情况做好准备。

你永远不会能够第二次猜测一切。

发展你自己的方法

真的很好的谈判者能够阅读对方/人。

他们能够放弃他们的职位,放弃一个想要和选择另一个人。

他们可以扮演客观观察者的角色,保持冷静,内心的状态。

他们可以打牙和钉子,但必要时,还有很好的恩典。

虽然这可能是你渴望的东西,但肯定不是开始的地方。

游戏而已

从这是一个游戏开始的想法开始。

在游戏中,有一些规则和一些技能可以学习。然而,就像所有游戏一样,它更加关于策略和争夺你的优势。

在我们进入那之前让我们说一句关于“好”谈判的词。

良好的谈判

任何以“这是一个好主意......”的建议可能会在谈判的热量中有点帮助,除非它偶然偶然适合您的个人规则和模式。

这是一个例子。

“把你的开盘价定得比你愿意接受的价格高一点是个好主意”

听起来不错?

谈判风格

如果你是谈判风格的话就是坚持你的枪支,还是太快给了道路。

什么是一个好主意是从你的谈判风格开始和从那里工作。

注意,我们不会说“定义你的长处和短处”或“找出你擅长的并加以利用”。

制定你的规则

不,只需在谈判时弄清楚您遵循的模式和规则。

如果你意识到你习惯性地争吵太努力并拒绝让路或太容易给予,那么你可以创造一些额外的规则,这将对您提供巨大的帮助。

例如,您可以决定将您的开放价格设置得太高,然后给予他们任何要求的东西,或者您可以将您的价格设置得太低,然后不要给他们任何东西。

围绕自然风格的计划

因为它适合你的风格,你会幸福这样做。

更重要的是,即使出现问题,你也会很开心。首先,你可以得到比你想象的更多;在第二个中,你可能会失去一个不重视服务的人的工作非常高度。

如果谈判是在不感到不愉快的情况下,尽可能多地给予对方呢?

知道你可以放弃什么

你愿意放弃什么,另一方想要什么,那是什么?

什么样的压力不会让你觉得是压力,而更像是讨价还价呢?

与所有影响工厂的工作一样,我们认为良好的恢复比第一次甚至是正确的方式更重要的是更重要的!

使用这里列出的方法,你可以开始开发一种容易做到并且对你很有效的谈判风格。

谈判技能培训和发展

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