媒体培训 - 记者做了他们的作业。你完成了你的吗？
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媒体技能培训 - 记者
只是关于任何在公众眼中的人都有一个南方的媒体面试的故事。
我和那个记者谈过一小时，他们使用的只是一个十秒的声音！
或
他说他想问我关于X的时候只是一种进入门的方式，所以他可以谈论Y.
他知道答案
有机会是，记者武装了问题，如果他真的做作的作业，就知道了什么答案。
你应该就准备好。
媒体培训不能使棘手的问题消失，但它可以为您提供控制面试的工具。
以下是一些提示：
预计最棘手的问题并提前准备/排练您的答案。你需要知道你的目标是面试的目标。
您是否释放了新的信息或对已经存在的事件或故事做出反应？
能够以对话方式覆盖关键点。不要记住。它会听起来像它。
在面试前从记者收集信息。
什么是截止日期？
故事是关于什么的？什么是钩子/兴趣角度？
我如何适应故事？你想要什么？引用？陈述？面试？
还有谁说过谁？他们说了什么？（这也将展示故事所在的位置。其他受访者是可靠的吗？）
你有什么文件/需要？（记者是否有一个没有看到的文件？在面试前让他们传真或电子邮件发送副本。）
故事什么时候运行？它会有多长时间？（在早晨纸张中，一分钟三十台电视新闻故事和长期的背景文章之间存在很大差异。）
手边有一台迷你录音机。告诉记者你会录下这次采访，这样你就有一份谈话内容的复印件。这让她知道你不是新手。
钓
谨防记者钓鱼探险。广泛的，模糊的问题可能是棘手和潜在的危险。
如果情况或在这里发生这种情况，记者都喜欢什么？澄清她要做的事情。我想你问的是它的o.k.承认您不明白问题或无法预测未来。
如果您发现面试转向课程，请将其恢复到轨道上。你说我们会谈论X，我很乐意回答你的问题。
没有什么是令人遗憾的事情
不要忘记记录或相信一些东西会被记录。没有这样的东西。
使用简单的术语。如果主题复杂，并且记者不达到速度，在面试开始或向记者讲述关键信息之前提供一个简单的口头底漆。
实践。参加媒体培训。在相机上看到自己，所以你知道观众会看到什么。
简单的策略告诉他们，你要告诉他们，告诉他们，然后告诉他们在媒体采访时审判了他们所说的。这导致另一个提示。
知道何时停止说话。当受访者的守卫在他/她认为面试结束后，许多破坏性的声音咬了。
这篇文章由南希斯特恩马和Jody Hammond，MA贡献。
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