有效的商业网络

网络在商业

找到工作、面试、最终收到工作邀请的过程都是从建立关系网开始的。

通过网络,我并不是说主动向全国各地的人力资源经理发送数百份简历,而是通过与那些可能会雇用你的人建立联系,或将你推荐给那些可能雇用你的人……你!

关键球员

在我的专业领域——企业航空领域,有几家关键的公司,也有一些较小的、不太知名的运营商。

Jet Aviation, TAG Aviation和Netjets是一些较大的公司,他们都有合格的空乘人员或客舱服务代表在场。

此外,太平洋航空(Pacific Jet)、克雷莱西航空(Clay Lacy Aviation)和新世界航空(New World Aviation)等规模较小的公司也是包机市场的一部分。

大的运营商

最后,你有一个独立的飞行部门有一到两架或更多的飞机。

其中一些航空公司使用客舱较大的飞机,因此需要空乘人员。

你可以向每一家拥有猎鹰(Falcon)、湾流(Gulfstream)、庞巴迪(Bombardier)、BBJ或其他任何大型客舱喷气式飞机的公司发送一份简历。

你可能会得到一个面试机会,但你也会花费大量的时间来搜索姓名、地址、邮资、纸张等。

相反,根据广受好评的求职者和职业建设者指南的作者理查德·博尔斯的观点,找到工作的最好方法是你的降落伞是什么颜色?是通过网络

人接触

人际交往包括让很多人联系。

与他人接触的一些最好的方式是

  • 在一个公约[在我们这里,是NBAA空乘大会或NBAA全体大会]
  • 通过互联网上的留言板[比如这个]
  • 在作为承包商飞行的时候
  • 在公司担任另一个角色[如:调度员、飞行经理等]
  • 或者通过已经在这行工作的朋友

的联系人列表

成功人士从最小的联系人开始建立一个联系人列表[例如,特许经营公司的接待员或总机操作员]为协会的通讯或同类型组织的指导委员会做志愿工作。

你接触到的每一个人都是潜在的人,他们可能认识某个行业的人,或者知道某个职位空缺。

相反,不成功的人太依赖于等待一个电话、一封主动提出的信的答复,或者不出去与人面对面。

信心

很简单,为了得到你想要的工作,你需要打很多电话,到处奔走,还有其他各种形式的行动。

另外,它需要一个有奉献精神,专业,热情,热情,信心和关心态度的人来帮助工作。

如果你对自己的能力没有信心,你将很难找到工作。

一流的简历

在你和任何人建立联系之前,拥有一份一流的简历是非常重要的。

确保没有拼写错误,语法错误,格式专业,打印在铜板纸上,并且包含正确的联系信息,如你的名字,地址,电话号码和电子邮件地址。

你可以是世界上最有才华的人,但你的简历可能看起来很糟糕。

繁忙的雇主

忙碌的雇主们看简历,然后把看起来不专业的简历扔掉(或者他们把简历归档一段预定的时间)。

你还需要3位顶尖的推荐人(不要把他们列在你的简历上,但要能够根据要求提供)。

紧急培训是非常重要的,有像喷气机专业人员这样的机构坚持这样做;大多数大型运营商也需要它。

额外的培训,包括厨房服务、葡萄酒课程、应急培训,都能帮到你。

为即时面试做好准备

最后,当你接到电话的时候——即使是意料之外,也要准备好当场面试。

大多数面试官会在第一次电话面试时就对你进行筛选,你需要声音清晰,注意力集中。

准备简单介绍一下你是谁以及你能给公司带来什么。

不要只关注自己的需求,而要关注公司的需求,以及你将如何为他们带来好处。

听起来像资产

不要指望他们会因为你关注自己而兴奋。

这个行业不是关于你的,而是关于客户和公司的。

成功的求职者知道这一点,他们会被雇用,接受培训,获得高薪,否则会被视为公司的资产,而不是可能的损害。

本文由企业空乘社区负责人Matthew Keegan贡献

马特经营着企业空乘人员社区,这是互联网上为商务空乘人员提供的顶级资源中心。Matt协助潜在候选人撰写简历和求职信、市场营销、工作线索和技巧、相关文章和动态留言板社区。

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