当我们被要求在伦敦塔的塔哈姆雷特活动中发言时，我们得到的反馈是激励，温暖，诚实，有趣，令人发知的！
与塔哈姆雷特的领导者一起，Martin Smith和一个美妙的演讲者伊甸园查尔斯，影响工厂在确保所有那些仔细举行的计划和令人兴奋的愿景中举行了一个关键的作用，这是一个非常重要的第一天。
超过100个同事，被称为“La Creme de la Creme”的塔哈默特人才池，集中在一起。所需要的是一个“感觉良好”的开始，这将与企业的乐观和精神相匹配。
从“走”这个词，有温暖，大量的笑声，乐趣和真正的开放感和乐观。
要激励任何一群人，尤其是这么大的一群人，你必须亲自接触他们中的每一个人。
这意味着要理解他们可能会遇到什么情况，并适当地推销产品。
我们在几分钟内转变了一个巨大的非洲人空间，或可能是几秒钟！这很快，你没有看到我们是如何做到的。
一个非常大的、有潜在威胁性的房间被设计成一个小而亲密的地方，一个很容易谈论关于成为一个鼓舞人心的领导或新经理的想法、经历和感受的地方。
整个观众迅速远离更多正式协议，使他们能够开放，放松，并与以前未知的同事分享他们的想法和担忧。
因为你的潜力和努力得到了认可，所以你被选去申请新的资格是一回事。
它是另一个感觉积极热情，而不是令人畏惧，而不是令人畏惧，而不是额外的研究，更大的工作量和更具承诺和对你的时间和能量的要求。
“冲击工厂”、马丁和伊登都与观众建立了一种即时的融洽关系。有了融洽，信誉和同理心，这才使它成为真正令人难忘的发行。和反馈?励志，温暖，诚实，有趣，鼓舞人心。
阅读更多关于我们在这里与Tower Hamlets进行的持续工作（ILM和奖励课程上的客户零食链接）。
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伦敦的塔哈姆尔特，他是一个认可的ILM中心，很乐意让其他自治市镇的候选人通过他们注册，所以无需自己成为ILM中心，并且影响工厂可以为您的场所提供员工的计划在我们的。
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