这是我们在我们的工作中看到了很多事情的事情:年轻人进入狮子的狮子的高级人,他们比他们更经验。
他们必须立即产生令人印象深刻的影响,这有时会感觉有点棘手。
Lombard Odier Darier Hentsch是一家具有206年历史的瑞士投资银行。
他们要求冲击工厂影响及影响方案帮助一个年轻、有活力、有创造力的团队,让客户经理感觉更好地处理他们在日常工作中遇到的各种性格。
我们不能让他们比实际年龄更老,但我们可以而且确实帮助他们建立信心、自我价值感和处理会议的能力。
我们让他们感觉自己更能掌控他们必须工作的交流场所(而不是感觉自己刚进入罗马竞技场!)
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