“冲击工厂肯定是一个提供产品的组织……”
选择来自Roche的新团队，以帮助支持全球高度创新的全球医疗保健公司的关键改变举措。
罗氏是一家高度创新、专注于研究的全球医疗保健公司，致力于通过提供创新的药物解决方案，改善英国人民的生活质量和福祉。
他们创建和开发了提供有关一系列条件的重要信息的产品，并且很自豪地处于对抗癌症的最前沿。
它们不仅是创新服务，产品和品牌，而且公司本身变化，适应符合不断发展的全球市场的挑战。
Roche的Emma Lambert Innovation＆Change Manager是任务的，汇集了一支新团队，以支持整个公司的主要变革计划。
她联系了冲击工厂想知道我们是否能在这个新项目上帮助支持她。
我们把他们的想法放在一起，并与Emma紧密联系，为团队设计了一个量身定制的改变和创新项目。
Welwyn HQ的第一天看到了新的变更和创新团队在欧洲和州的一些成员首次出现在一起。
他们面临着艰巨的任务，但以他们的精力和热情，团队已经准备好迎接挑战。
在一天，我们与团队合作，探讨帮助他们前进的战略，更重要的是，找到具有激情，承诺和能源的战略的方法。
一天结束时，前面的路似乎清晰多了，团队可以看到他们可能要走的路线。
现在团队有了一个更有凝聚力的计划，我们研究了罗氏如何在整个组织中扩展他们的创新文化。
该团队学会了新的工具和技术，以进一步挖掘罗氏内的创造力。
经过一场充满互动过程的快速发展和有趣的日子，团队的每个成员都探讨了自己独特的创造性方法。
他们现在准备冒险作为一支球队，并支持创新和提前改变。
几天后，Emma通过电子邮件说，反馈完全是积极的，与会者和更广泛的组织将受益于培训。
她补充道:
“我们喜欢你的方法和热情。简而言之，你很棒。影响工厂肯定是一个提供货物的组织！”
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